Coaching und Beratung
als Schlüssel zum Erfolg.
Durch den ständig herrschenden Druck innerhalb der Unternehmen fallen die persönlichen Aspekte und die Möglichkeiten eines unterstützenden und motivierenden Führungsstils leider oftmals in den Hintergrund. Führungskompetenzen zu stärken, das Bewusstsein für das Gegenüber zu stärken und den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, erachte ich als meine wichtigste Aufgabe beim Coachen und Beraten von Führungskräften. Mitarbeitende sollen für Ihre Arbeit begeistert werden und als überzeugende Firmenbotschafter das Unternehmen gegen innen und aussen vertreten.
- Steigerung der persönlichen Kompetenzen
- Mitarbeitende fördern und unterstützen
- Persönliche Stärken stärken
- den eigenen, individuellen Führungsstil finden
- Unterstützung bei komplexen Themen
- Mediation
- Begleitung bei Disziplinarverfahren
Als Ihre Vertrauenspartnerin biete ich Ihnen, Ihrem Unternehmen sowie Ihren Mitarbeitenden einen nachhaltigen Mehrwert und setze mich im Namen Ihres Unternehmens vollumfänglich für Ihre Interessen ein.
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